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海南人力资源法律:产假休假188天,生育津贴仅3个月?

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最近王小花顺产生了二宝宝,产假可以休188天。然而,她的生育津贴却只算了3个月。王小花感到困惑,这是为什么?

海南省的生育津贴发放标准按照国家规定执行。根据规定,海南省女职工或男职工在享受生育津贴待遇时,可以按照生育津贴发放月数来享受生育津贴。例如,王小花顺产,可以享受3个月的生育津贴。

根据相关规定,如果从业人员在法定休假期间内,由领取工资变更为享受生育津贴,例如女性从业人员生育按照国家规定享受产假,或者从业人员按照国家规定享受计划生育手术休假等,那么他们的生育津贴将会由原发放单位发放。

然而,海南省的政策规定,对于海南省生育保险参保人员,依照相关规定享受增加的产假、计划生育手术休假、护理假、育儿假期间,本条例未规定给予生育津贴的,其工资将由原发放单位发放。因此,王小花在享受产假期间,虽然已经按照相关规定享受了生育津贴,但由于海南省的政策规定,她可以享受的生育津贴时间范围是3个月。

综上所述,王小花在海南省生育保险参保期间,可以享受的生育津贴时间为3个月,而她的生育津贴由原发放单位发放。